De Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties zijn een blauwdruk voor een betere, duurzame wereld voor iedereen. De zeventien doelen richten zich op de belangrijkste uitdagingen waar de wereld voor staat: welvaart, gelijkheid, klimaatverandering, vrede en rechtvaardigheid. De Verenigde Naties willen de zeventien doelen en 169 streefdoelen uiterlijk in 2030 bereiken.
Facilicom zet als speler duurzame ontwikkelingsdoelstellingen structureel op de agenda. Binnen onze organisatie EN in ons netwerk. Onderdeel van onze betrokkenheid bij de SDG's is dat we de verschillende initiatieven, projecten en expertises van de divisies met elkaar verbinden. We stimuleren en ondersteunen ook onze klanten en leveranciers om te werken aan duurzame ontwikkelingsdoelen. Door samen actie te ondernemen, creëren we eenvoudigweg de grootste impact.
We zien Duurzame Ontwikkelingsdoelen 1, 3, 8, 10 en 11 als wereldwijde doelstellingen waarmee we echt een verschil kunnen maken. Daarom richt ons Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) zich op activiteiten die deze vijf doelen bevorderen.
SDG 1: Beëindig armoede overal en in al haar vormen
Het eerste duurzame ontwikkelingsdoel van de Verenigde Naties draait om het tegengaan van armoede en het vergroten van sociale zekerheid. Als grote werkgever neemt Facilicom hiervoor haar verantwoordelijkheid door te zorgen voor leefbare lonen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en programma's om medewerkers financieel fit te maken. We zijn ook een actieve deelnemer aan initiatieven om het arbeidsmarktbeleid te verbeteren in de landen waar we actief zijn.
SDG 3: Verzeker een goede gezondheid en promoot welvaart voor alle leeftijden
Onze missie om samen te werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen. Dit betekent dat Facilicom grote waarde hecht aan het welzijn en de gezondheid van medewerkers gedurende hun hele loopbaan. We nemen initiatieven om iedereen gezond, veilig en prettig te laten werken. Daarnaast zetten we stappen om duurzame inzetbaarheid te versterken - voor jong én oud.
SDG 8: Bevorder aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen
Verantwoorde economische groei en een inclusieve werkomgeving behoren tot het DNA van Facilicom. Dat blijkt bijvoorbeeld uit het feit dat mensen van 108 nationaliteiten bij ons werken. Daarnaast ondernemen we specifieke activiteiten op het terrein van social return, integriteit en duurzame samenwerking.
SDG 10: Dring ongelijkheid in en tussen landen terug
Het verminderen van ongelijkheid gaat over het verkleinen van de kloof tussen rijk en arm. Ook gaat het om het verzekeren van gelijke kansen voor iedereen. Binnen onze organisatie werken we eraan om inclusie van iedereen mogelijk te maken en te bevorderen, ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, ras, etniciteit, herkomst, godsdienst of economische of andere status. We werken hieraan door bewustwordingstrainingen te geven over inclusiviteit en diversiteit.
SDG 11: Maak steden en menselijke nederzettingen inclusief, veilig, veerkrachtig en duurzaam
Het belang van een inclusieve, veilige, veerkrachtige en duurzame wereld, dat centraal staat in Sustainable Development Goal 11, raakt direct aan het thema duurzaamheid, dat van oudsher op de strategische agenda van Facilicom staat. Een inzet op een inspirerende leefomgeving voor iedereen betekent wat ons betreft vanzelfsprekend dat de belangen van mens, milieu en maatschappij in samenhang aandacht krijgen.